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<div class=Section1>

<p class=Sous-titreprincipal style='margin-bottom:24.0pt;text-align:justify'><span
style='font-size:13.0pt'>Le GRET recherche <o:p></o:p></span></p>

<p class=Sous-titreprincipal style='margin-bottom:18.0pt;text-align:justify'>Un(e)
chargé(e) de projets/études dans le domaine de l’assurance santé pour son siège
<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepourtitre style='margin-top:6.0pt;text-align:justify'><![if !supportLists]><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Wingdings;font-weight:normal'><span
style='mso-list:Ignore'>n<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp; </span></span></span><![endif]>Contexte<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>Le Gret, association de professionnels du développement
solidaire créée en 1976, agit aujourd’hui dans une trentaine de pays. Il
intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec
une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des
actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux
politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références. <o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>Au sein du pôle <i>Microfinance et petite entreprise</i>
(MPE), le Gret a identifié un programme de Micro-assurance. Il intervient en maîtrise
d’œuvre sur le terrain, en expertise (identification, faisabilité, évaluation),
en recherche et publications et contribue, auprès des différents gouvernements
nationaux, à la définition de politiques sectorielles en la matière. Ce
programme regroupe les interventions en assurance santé et s’est fixé pour
objectif de développer d’autres produits assurantiels (assurance crédit, assurance
agricole).<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepourtitre style='margin-top:12.0pt'><![if !supportLists]><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Wingdings;font-weight:normal'><span
style='mso-list:Ignore'>n<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp; </span></span></span><![endif]>Descriptif
du poste, fonctions et responsabilités<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>Afin de permettre un développement de ses activités sur les
différents secteurs du programme micro-assurance, le Gret souhaite renforcer
son équipe au siège par le recrutement d’un(e) chargé(e) de projets et études,
spécialisé en micro-assurance santé.<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>Sous la supervision du responsable du programme
micro-assurance, l’intervenant&nbsp;: <o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra";letter-spacing:-.1pt'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]><span
style='letter-spacing:-.1pt'>Intervient en suivi et appui à la mise en œuvre de
projets de micro-assurance santé existants (Cambodge et Laos)&nbsp;:
programmation et suivi des actions, dans le respect des échéances et des
engagements contractuels, coordination des équipes projet, suivi de la relation
avec les partenaires des projets ainsi qu’avec les bailleurs (rapports
d’activité), suivi et programmation budgétaire, réflexion sur
l’institutionnalisation des projets quand pertinent&nbsp;<o:p></o:p></span></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Contribue
à prospecter et monter de nouveaux partenariats techniques et financiers pour
assurer le développement de l’activité<span style='letter-spacing:-.1pt'>,</span>
et contribuer à la con<span style='letter-spacing:-.1pt'>ception et négociation
de projets nouveaux auprès des bailleurs&nbsp;</span><o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Dans
le secteur de la micro-assurance santé, participe à la communication du Gret
(production de supports de communication, interventions, etc.) et à son
intégration dans les réseaux de réflexion sur la coopération et le
développement&nbsp;<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Réalise
des missions d’expertise sur le secteur de la micro-assurance santé&nbsp;:
études de faisabilité, diagnostics, etc.&nbsp;<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Participe
au renforcement des capacités des acteurs des projets et actions&nbsp;:
intervention en formations auprès de la société civile, des intervenants dans
le cadre des projets, des partenaires, etc.&nbsp;;<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Contribue
à capitaliser et mutualiser les enseignements sur les actions menées.<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepourtitre style='margin-top:12.0pt;text-align:justify'><![if !supportLists]><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Wingdings;font-weight:normal'><span
style='mso-list:Ignore'>n<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp; </span></span></span><![endif]><span
style='font-size:12.0pt'>Profil et qualifications<o:p></o:p></span></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Formation
supérieure en économie de la santé <o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Minimum
5 ans d’expérience professionnelle, en partie expatriée, dont au moins 3 ans
dans des projets de développement axés sur la micro-assurance santé
(opérationnel, politiques publiques en santé)&nbsp;<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra";letter-spacing:-.2pt'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]><span
style='letter-spacing:-.2pt'>Avec des capacités de montage et conduite de
projets de développement dans les pays du Sud&nbsp;<o:p></o:p></span></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Une
expérience et des compétences valorisables dans d’autres domaines
d’intervention du pôle MPE (microfinance, appui à l’entreprise) sera un plus<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Bonne
capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse&nbsp;<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Capacité
d’approche des dispositifs de financements institutionnels, et des outils de
financement et de montage de dossiers de projets&nbsp;<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Capacité
d’animation et de travail en équipe <o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Mobilité
géographique&nbsp;(nombreuses missions à prévoir)<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Maîtrise
de l'outil informatique (bureautique) et pratique courante d’Internet&nbsp;<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepournumration><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;
font-family:"MT Extra"'><span style='mso-list:Ignore'>&gt;<span
style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><![endif]>Langues&nbsp;:
anglais requis, la connaissance d’une autre langue (espagnol, portugais, etc.)
est un plus.<o:p></o:p></p>

<p class=Pucepourtitre style='margin-top:12.0pt;text-align:justify'><![if !supportLists]><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Wingdings;font-weight:normal'><span
style='mso-list:Ignore'>n<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp; </span></span></span><![endif]><span
style='font-size:12.0pt'>Conditions du poste et date de démarrage<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'>Il s’agit d’un poste de chargé
de projets/études, en CDI, à plein temps, basé au siège du Gret à
Nogent-sur-Marne, avec de nombreuses missions de terrain et déplacements à
l’étranger. Le poste est rattaché au pôle <em>Microfinance et petite entreprise
(MPE)</em> du Gret.<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'>La rémunération sera établie sur
la base de la grille de salaires en vigueur au Gret (31&nbsp;000 € annuels au
démarrage).<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal style='text-autospace:none'><span class=soustitre>Date de
démarrage&nbsp;: l</span>e poste est à pourvoir en juillet 2009. <o:p></o:p></p>

<p class=Pucepourtitre style='text-align:justify'><![if !supportLists]><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Wingdings;font-weight:normal'><span
style='mso-list:Ignore'>n<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>&nbsp; </span></span></span><![endif]>Contact<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal>Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer
d’ici le 8 juin 2009 à&nbsp;:<o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal style='margin-top:1.0pt'><span lang=DE>Madeleine Mboke
(mboke@gret.org)<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><b>Merci de ne pas téléphoner.<o:p></o:p></b></p>

<p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p>

<p class=MsoBodyText style='text-align:justify'>Pour en savoir plus sur le
Gret&nbsp;: <a href="http://www.gret.org/">www.gret.org</a> <o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>

<div>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>

</div>

</div>

</body>

</html>